Managerpraxis Neumann
         

Das Neueste












Persönlichkeitsentwicklung und Eigenmotivation
Persönliche Veränderungskompetenz
Typologie-Analyse und Typologie-Nutzung
 

Seminar 9
   Typologie-Analyse und  Typologie-Nutzung

   
Bedeutung und Ziele
Die Phantasie (Kreativität) liefert die Ideen, die Ratio prüft diese Ideen nach verschiedenen Kriterien und der Wille ist entscheidend für die Durchsetzung der geprüften Ideen. Diese drei Grundstärken jedes Menschen sind unterschiedlich stark entwickelt: Mensch sein heißt einseitig sein.
Phantasie, Ratio und Wille werden auch in den verschiedenen Arbeitssituationen eines Managers unterschiedlich stark benötigt
.
Das Ziel ist es, diese für den täglichen Management-Prozess entscheidenden Stärken in ihrer individuellen Ausprägung zu erkennen, weiterzuentwickeln und für die Problemlösung, die Teamarbeit und den lnnovationsprozess zu nutzen.

Schwerpunkte
Management-Prozess und persönliche Fähigkeiten




Profilnutzung als Voraussetzung für eine
Hochleistungsorganisation
   
Typenverdoppelung durch Jungs "extravertiert"
und "introvertiert"
   
Makro-Typologien
   
 
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