Managerpraxis Neumann
         

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Persönlichkeitsentwicklung und Eigenmotivation
Persönliche Veränderungskompetenz
Typologie-Analyse und Typologie-Nutzung
 

Seminar 7
   Persönlichkeitsentwicklung
und Eigenmotivation

   
Bedeutung und Ziele
Die Persönlichkeit ist Schlüssel und Ausgangspunkt für die erfolgreiche Erfüllung von Führungsaufgaben. Dazu gehört auch, sich gerade in schwierigen Situationen selbst motivieren zu können. Im Training werden dabei die meist undeutlichen und unbewußt unser Verhalten steuernden Mechanismen herausgearbeitet.
Die Kenntnis der eigenen Persönlichkeitsstruktur und das Erkennen der Persönlichkeitsstruktur anderer führen zu produktiveren Verhaltensweisen.

Schwerpunkte
Persönlichkeitsprofil (Egogramm)
Selbstanalyse: Erkennen der individuellen Persönlichkeitsstruktur
Kommunikationsmerkmale unterschiedlicher Persönlichkeiten

Verhaltensmuster
konfliktfreie und konfliktträchtige Verhaltensweisen
Wie kann ich andere Menschen in ihrem Verhalten beeinflussen?

Gruppendynamische Übungen



 
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