Managerpraxis Neumann
         

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Systemische Führung
Strategische Führung
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Kommunikation und Gesprächsführung
Teambildung und Konfliktlösung
Besprechungstraining
 

Seminar 1
   Systemische Führung

   
Bedeutung und Ziele
In diesem Seminar werden die Wechselwirkungen des Systems "Führung" erarbeitet.

Das Rollenverständnis und die Mitgestaltungsmöglichkeiten der Führungskraft

als Mitarbeiter
als Vorgesetzter
als Mit-Unternehmer
wird an unterschiedlichen Arbeitssituationen trainiert.


Ziel ist es ein systemisches Führungsverständnis und die Bereitschaft zur Übernahme höherwertiger Verantwortung (empowerment).


Führung als System



   
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