INSTITUT FÜR FÜHRUNGS- UND HANDLUNGSKOMPETENZ (IHF)  

Ziele

Die anspruchsvollen Verhandlungen sind solche Situationen, in denen sich die Ziele der Partner
nicht decken bzw. sogar ausschließen.

Um diese Situationen erfolgreich zu verhandeln ist es notwendig, die

  • psycho-logischen
  • bio-logischen
  • logischen (=strategischen und taktischen)

Prozesse zu verstehen, die in jeder Verhandlung eine Rolle spielen.



Das Seminar erreicht, dass jeder Teilnehmer

  • seine eigenen Stärken und Schwächen für/bei
    Verhandlungen kennt

  • seine Verhandlungspartner einschätzen kann

  • einen "Strategie- und Taktik-Kasten" entwickelt,
    um Verhandlungen erst gar nicht in den "Krisenbereich"
    kommen zu lassen, sondern aus gegensätzlichen
    Positionen gemeinsame Ergebnisse zu erarbeiten.

Inhalte

A

Übungsbeispiel "Verhandlug"

B

Definition, Klassifikation und Bedeutung von Verhandlungssituationen

 

I

Defintion

 

II

Klassifikation: Verhandlungssituationen richtig einschätzen

 

III

Verhandlungsspiel "Grunewald"

 

IV

Die Bedeutung von Verhandlungen

C

Die Ebenen der Verhandlungsführung

 

I

Die psycho-logische Ebene: Persönliche Stärken und Schwächen bei Verhandlungen

 

II

Die bio-logische Ebene: "Lust" und "Unlust" bei Verhandlungssituationen nutzen

 

III

Die logische Ebene: Strategien und Taktiken

D

Sammlung und Training von Praxisfällen der Teilnehmer

E

International erfolgreich verhandeln

 

I

Kulturelle Unterschiede bei den wichtigsten Kriterien einer Verhandlung

 

II

Grafische Verdeutlichung tendenzieller Unterschiede

 

III

Kulturelle Gruppierungen und Zusammenfassung der wichtigsten Aussagen

F

Training komplexer Verhandlungssituationen

 

I

Die Standortverlegung - Verhandeln in Besprechungen

 

II

Die Marklerübung

G

Endbilanz